注册护士短缺

注册护士短缺

摘要

护理是促进向公众提供保健的基本职能。社区保健护理的定义是一套行动，旨在不仅在医院范围内，而且在任何其他可能需要保健的环境中，为生病、精神无能或即将死亡的人提供护理。本研究旨在调查注册护士(RNs)短缺增加的原因，特别是在美国。研究发现，这种短缺的背后有一定的原因，教育是改善这种状况的关键因素。人们还发现，护士们为了寻找更好的工作机会正迁移到其他国家。例如，沙特阿拉伯为这些外籍护士提供了更好的工作条件。还详细研究了某些政策影响，重点是《紧急护理供应救济法》(第5924号决议)。该法更具体地处理了这一问题，并提出需要为这些护士创造更好的工作条件和教育机会。本研究旨在分析问题，其挑战和影响，潜在影响所提供的服务;以及为未来的行动制定合理的战略对策。 The social, economic, and ethical considerations for RN shortage provide much scope for strategy formulation and its implementation. A well-defined course of action wills only prove useful for this issue.

注册护士短缺

问题及相关法案的介绍

由于严重缺乏护理病人和个人所需的护士，目前全球注册护士短缺已成为世界卫生保健部门面临的一个紧迫问题。护理是一个日益重要的职业，世界卫生保健部门。这是保健机构的自治领域，熟练护士是保健和社会保健实体的组成部分。他们是技术熟练的从业人员，他们整天工作，拯救生命，改善病人的总体预后。他们帮助延长了甚至是最慢性患者的寿命。因此，护理是一个独特的科学领域，不幸的是，它被大众低估了。护士的实际职责和他们在人们心目中的认知之间的差距是造成该行业护士短缺的一个日益严重的原因。

美国注册护士(RNs)短缺的问题在很长一段时间以来一直被各种来源报道。这种短缺正变得非常严重，是造成该行业内部出现许多漏洞的原因。医院，特别是西部和西南部各州的医院，首当其冲。他们缺乏注册护士，这对他们的服务及其质量产生了不利影响。据估计，医院护士的平均空缺率从10.2%到13%不等，七分之一的医院报告说，有超过20名…