投资组合

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介绍

在这篇文章中，我将涵盖我生活的各个方面，这不仅会帮助阅读这篇文章的人了解我自己，也会帮助读者更好地分析我的性格。我添加了各种心理测量测试的结果，比如MBTI(基于荣格类型的Myers-Briggs短版)，SHL自由人格问卷(基于能力)。我还加入了我的个人SWOT分析，可转移技能审计以及心理测试。我还在你的自我评估中加入了我的个人品牌建设，个人故事/演讲和电梯演讲。这篇文章还增加了一份求职信的草稿，可以帮助雇主分析我的写作技巧，也可以分析我可以更好地从事的工作类型。最后添加了一份我的简历草稿，让未来的雇主将其与工作要求相匹配。所有这些都让我更全面地了解了我的个性、特点、长处和弱点。雇主也希望雇佣最适合这个职位的人，并且从长远来看能给雇主带来好处。在这篇文章中添加的所有内容的帮助下，雇主将能够分析我是否会成为公司的资产。它也可以帮助决定我在组织中的职业道路。

要素1-心理测量测试摘要/解释

口头和数字练习测试

语言推理结果

语言推理测试成绩为38分，远低于平均水平。语言推理的影响

这些结果意味着我需要加强我的口头表达能力。我低于平均水平，这意味着我需要努力学习和练习我的语言技能，以获得一个高分，必须在50以上。

数字推理结果

结果显示，T-score为42，低于平均水平，28%的总百分比的准确性，远低于平均水平。

数字推理的影响

测试结果很差，远低于平均水平。这暗示并暴露了我在数值推理方面的弱点。这也意味着我需要大量的努力和练习来克服自己的缺点，获得高分。

MBTI (Myers-Briggs short version, based on Jung Typology)

结果

根据测试，我的类型是ENFJ，外向者占11%，直觉型占12%，感觉型占25%，判断型占44%。

影响

通过我的个人评估，我知道我是一个外向的人。我喜欢直觉而不是感觉，喜欢感觉而不是思考，喜欢判断而不是感知，喜欢外向而不是内向。这意味着我是外向的、沉思的、有创造力的和沉思的。外向意味着我容易沟通，分享和有信心表达我的内在概念，想法和互动。在组织中，我寻求专注，专注，完成我的工作，我有兴趣更深入。直觉是指我有某种第六感，我依靠灵感和可能性。感觉是指我更喜欢情感而不是思考过程，并且很容易给人…